La motivation des salariés ne se décrète pas... Elle s'entretient !

 

La mise en place d'un Plan d'Intéressement offre une réelle opportunité de développer la performance de votre entreprise.
En effet, son cadre assez ouvert permet surtout une réflexion sur la mesure de certaines valeurs non polluées par les artifices comptables notamment.
Nous pensons que ce dispositif est très adapté aux Petites et Moyennes Entreprises (PME) qui le méconnaissent pourtant très largement.

Ainsi est-il possible d'intéresser les salariés à l'atteinte d'Objectifs sur des Moyens dont on sait qu'ils assurent largement les résultats des futurs exercices.
Le caractère pédagogique de l'outil n'est donc pas à démontrer si on le compare à la détermination nébuleuse (pour les novices), de la participation aux résultats. (0,5  X  (B -5% C.P.) X  S / V.A.)

Cette approche concrète a certes quelques limites mais elle constitue un outil pertinent lorsque l'accord d'intéressement est correctement pensé et rédigé.
Plusieurs critères de performance peuvent être pris en compte avec une pondération justifiées par les objectifs propres de la direction...

L'intéressement offre un avantage financier évident pour l'employeur qui ne supporte pas de cotisations patronales et pour le salarié qui ne supporte pas de charges sociales (à l'exception de la CSG et la CRDS (8% ) ).

Les sommes perçues par un salarié les affectant à un Plan d'Epargne Entreprise (PEE), un Plan d'Epargne Interentreprises (PEI) ou Plan d'Epargne pour la Retraite COllectif (Perco) dans un délai de 15 jours maximum à compter de la date de la perception des prime, sont exonérées d'impôt sur le revenu.


L'exonération n'est valable qu'à la condition que la prime Annuelle d'intéressement soit limitée à  la moitié du plafond annuel de la Sécurité Sociale (ce qui représente 17676 Euros en 2011).

Patrice Ranson Consulting peut vous aider dans la mise en place d'un accord d'intéressement en collaboration avec un réseau de partenaires et d'experts dont la technicité et le professionnalisme ne sont plus à démontrer.

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